Plano Anual de Trabalho e Cronograma da CPA

 Comissão Própria de Avaliação (CPA)

Período coberto: novembro e dezembro de 2025

Organização por frentes de trabalho: Planejamento, Coleta de Dados, Análise.

1. Governança e Cadência de Trabalho (Gestão Interna da CPA).

• Reuniões ordinárias mensais da CPA com as CSAs e extraordinárias quando necessário;

• Registros em atas; controle de responsáveis e prazos de execução de atividades ou ações delegadas;

• Comunicação contínua com direção, CSAs e coordenações de cursos.

2. Frentes de Trabalho (definições).

• Planejamento: Definição de metas, instrumentos de avaliação, calendário e outros; pactuação com as unidades;

• Coleta de Dados: Aplicação de questionários/roteiros; consolidação inicial do banco de dados;

• Análise: Tratamento dos dados usando estatísticas descritivas, sínteses qualitativas e discussão visando a elaboração de relatórios técnicos.

 3. Indicadores e Evidências (exemplos).

• Taxa de resposta por público (discentes, docentes, TAEs) e por unidade;

• Prazos cumpridos (percentual de entregas no cronograma);

• Número de reuniões de devolutiva e de adesões aos planos de melhoria;

• Percentual de ações de melhoria iniciadas/concluídas e evidências registradas;

• Satisfação da comunidade com a devolutiva (enquete curta).

 4. Cronograma (Nov/2025 – Dez/2025)